Was macht eine (gute) bKV aus

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Was ist eine bKV (betriebliche Krankenversicherung)

Die betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)

ist ein Gruppenvertrag zwischen einem Unternehmen und einer frei wählbaren Krankenversicherung.

  • kann aus „Bausteinen“ entsprechend Ihren Wünschen und Bedürfnissen zusammengesetzt werden.
  • versteht sich als Ergänzung zur Gesetzlichen Krankenversicherung und soll Gesundheitsleistungen abdecken, die die gesetzlichen Krankenkassen nicht oder nur zum Teil bezahlen: Zahnersatz/-behandlung, Vorsorge, Terminservice, Wahlleistungen im Krankenhaus, Heilpraktiker, Brille u.v.m.
  • ermöglicht Ihrer gesamten Belegschaft oder einzelnen Mitarbeitergruppen den Genuss zusätzlicher medizinischer Versorgungsleistungen zu besonders günstigen Konditionen. 

Fakten:

  • Die Gesundheitskosten steigen an.
  • Umfassende Leistungskürzungen in den gesetzlichen Krankenkassen führen vermehrt zu Lücken in der medizinischen Versorgung der Versicherten.
  • Dazu kommen häufig längere Wartezeiten und, damit verbunden, ggfs. längere Ausfallzeiten für Ihr Unternehmen.
  • Ambulante-, stationäre- und zahnmedizinische Zusatzversicherungen verbessern die Gesundheitsvorsorge und Behandlungsmöglichkeiten enorm. Viele Menschen erkennen diese Vorteile aber erst, wenn sie selbst Leistungen benötigen, doch dann ist ein Abschluss einer privaten Zusatzversicherung nur erschwert oder überhaupt nicht mehr möglich.

Lösung:

  • Sie als Arbeitgeber schließen für ihre Belegschaft eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bkV) ab.
  • Über eine individuelle bKV wird entweder die komplette Belegschaft oder eine bestimmte homogen Personengruppe (z.B. leitende Angestellte, Mitarbeiter ab x Jahren Betriebszugehörigkeit) versichert (auch Menschen mit Vorerkrankungen!)

Betriebliche Krankenversicherungen im Vergleich

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bezeichnet eine besondere Form der arbeitgeberfinanzierten Absicherung für den Krankheitsfall und erfreut sich einer immer größeren Beliebtheit bei Unternehmen.

Die bKV bietet damit die Möglichkeit einer sinnvollen  Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter (gesamte Belegschaft oder bestimmte Gruppen) über eine individuelle Firmenversicherung zu vergünstigten Konditionen abschließt.

Mit dieser Krankenzusatzversicherung können Lücken des gesetzlichen Versicherungsschutzes (z.B. Vorsorge, Brille, Zahnersatz, Krankenhaus, Heilpraktiker etc.) geschlossen werden. In den meisten Fällen ist der Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung möglich (also auch für Mitarbeiter mit Vorerkrankungen), greift von Beginn an (keine Wartezeiten) und kann ggfs. auch den Familienangehörigen zugänglich gemacht werden.

Durch die Wahl der richtigen betrieblichen Krankenversicherung erhalten Sie mehr Leistung für deutlich weniger Geld. Vermutlich stellen Sie sich die Frage: "Was ist wohl die richtige für mich und meinen Betrieb?"

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Unsere Kundenstimmen
„Soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter hört nicht am Firmentor auf“ 

Als ein Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten wir auf Augenhöhe miteinander. Dementsprechend wollen wir auch unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Besonders wichtig war demzufolge, dass sich die Mitarbeiter nicht an den Kosten für die bKV beteiligen sollen. Als es um die konkrete Auswahl der Bausteine/Tarife ging, überlegte die Geschäftsführung zusammen mit der Personalleitung von welchen Leistungen die Mitarbeiter am besten profitieren können.

Unterstützt wurden wir hierbei von Herrn Aumann, der uns mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung hilfreiche Tipps geben konnte. Im Ergebnis haben wir dabei den größten Nutzen in den Tarifen für „Zahnersatz“ und „Krankenhaus“ gesehen. Dadurch ist sichergestellt, dass unsere Mitarbeiter bei stationären Behandlungen die bestmögliche Versorgung in Anspruch nehmen können; aber auch bei den oftmals kostenintensiven Zahnersatzmaßnahmen werden unsere Mitarbeiter durch die bKV finanziell umfangreich entlastet.

Jörg Lieders, Geschäftsführender Gesellschafter
„Weil uns unsere Mitarbeiter genauso wichtig sind wie unsere Kunden“ 

BEGO hat als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen einen hervorragenden Ruf auf dem internationalen Markt der Dentalprodukte. Unsere rund 480 Mitarbeiter verwirklichen weltweit gemeinsam das Ziel, die Zukunft der Zahngesundheit erfolgreich mitzugestalten. Das Wohlergehen und die Gesundheit der Patienten sind dabei der Anspruch, dem sich die BEGO und ihre Mitarbeiter verpflichtet fühlen.

Das wichtigste Kapital unseres Unternehmens sind dabei unsere Mitarbeiter, ihr Know-how und ihre Motivation herausragende Leistungen zu erbringen. Daher war es uns ein besonderes Anliegen, dass auch unsere Mitarbeiter selbst stets die bestmögliche zahnmedizinische Behandlung in Anspruch nehmen können. Darum haben wir uns im Jahr 2013 entschieden, für unsere Mitarbeiter eine Betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.

Die sehr hohe Zufriedenheit unser Mitarbeiter bestätigt uns immer wieder in dieser Entscheidung. Wir sind zudem glücklich, dass wir die Lösung auch den Familienangehörigen unserer Mitarbeiter zugänglich machen konnten. Ein besonderer Dank gilt dabei Herrn Aumann, der uns als unabhängiger Experte bei der Auswahl des richtigen Tarifs beraten und fortan kompetent betreut hat.

Silvia Klose, Personalleiterin BEGO
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Das IFM Institut für FinanzManagement Bremen ist unabhängiges inhabergeführtes Maklerhaus mit Sitz in Bremen. Als Inhaber des IFM Bremen bin ich seit 2000 in der Finanzbranche tätig, mit einem Fokus auf die Absicherung biometrischer Risiken (Krankheit, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge).

Als Sohn einer Bremer Kaufmannsfamilie folgt mein Handeln hanseatischen Kaufmannstraditionen und wird dabei von folgenden Werten bestimmt: „Bedarfsgerechte Beratung“, „Unabhängige Beratung“, „Verantwortungsbewusstsein“ sowie „Zufriedenheit unserer Kunden“. 

Mit dem Spezialthema „betriebliche Krankenversorgung“ (bKV) beschäftige ich mich seit dem Jahr 2010.
Inhaber Lars Aumann
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